کتاب مدیریت تغییر و چابکی سازمانی با تمرکز بر صنعت پتروشیمی اثر احمد گذین و محمد جواد سرحدی

مشخصات

• سال انتشار
  1404
• خلاصه کتاب
  این کتاب به خواننده می‌آموزد که برای ایجاد تغییر موفق در سازمان‌های پتروشیمی، باید از یک رویکرد جامع و سیستمی استفاده کرد. نویسندگان بر اهمیت تحلیل محیط داخلی و خارجی سازمان، برنامه‌ریزی دقیق برای تغییر، و درگیر کردن همه ذی‌نفعان تأکید می‌کنند. از جمله موضوعات کلیدی کتاب، می‌توان به مدیریت مقاومت در برابر تغییر، ایجاد فرهنگ نوآوری، و نقش رهبری در هدایت تحولات اشاره کرد. کتاب همچنین به بررسی تکنیک‌های چابک‌سازی در فرآیندهای تولید، عملیات، و منابع انسانی می‌پردازد و مثال‌هایی از اجرای موفق این تغییرات در صنعت پتروشیمی ارائه می‌دهد.
• نوبت چاپ
  1
• درباره نویسنده
  احمد گذین و محمدجواد سرحدی، دو پژوهشگر و نویسنده ایرانی در حوزه مدیریت هستند. آن‌ها با توجه به سوابق و تجربیات حرفه‌ای خود در صنعت پتروشیمی، این کتاب را با هدف انتقال دانش تخصصی و کاربردی به مدیران و متخصصان این حوزه تالیف کرده‌اند. اطلاعات مشخصی از جزئیات زندگی فردی آن‌ها در دسترس نیست، اما تخصص و عمق نگاه آن‌ها به موضوعات مدیریت، نشان‌دهنده سال‌ها فعالیت و پژوهش در این زمینه است. این دو نویسنده با تمرکز بر مسائل بومی و چالش‌های خاص صنعت پتروشیمی در ایران، اثری ارزشمند و قابل استفاده برای مخاطبان ایرانی خلق کرده‌اند.
• نویسنده
  احمد گذین محمد جواد سرحدی
• ناشر
  انتشارات بله
• شابک
  9786225180703
• موضوع
  مدیریت
• رده‌بندی کتاب
  فلسفه (فلسفه و روان‌شناسی)
• زبان نوشتار
  فارسی
• قطع
  رقعی
• نوع جلد
  شومیز
• نوع کاغذ
  سفید 70 گرم
• چاپ شده در
  ایران
• تعداد جلد
  100
• تعداد صفحه
  233